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或许是因为与当地的相关合作并不顺利，滴滴等网约车平台还在和各地政府之间进行着博弈，新政的落实仍然不算乐观。以滴滴为例，虽然都表示会配合新政实施，但私底下不是这么做的，无证司机依旧会正常接到派单，尤其是上下班高峰时间，叫到的网约车参差不齐。潍坊市运管处相关工作人员表示，“滴滴始终以自己为互联网企业不是交通运输企业为由，不到潍坊下设分公司，这其实就是在规避责任。”有业内人士分析，开设分工司要耗费巨大的人力、物力和财力，且需要承担车辆和人员的管理责任。另外一点，滴滴有相当数量的车辆是不符合各地网约车新政的要求，如果严格执行新政，滴滴所占据的市场份额就会受到影响。此外，针对不合法运营车辆的检查，在执法上存在较大难度。“乘客多一事不如少一事，不愿配合取证，其他方式可能会涉及钓鱼执法。”

3．混合所有制企业党的建设。中央企业混合所有制改革要把建立党的组织、开展党的工作作为必要前提。根据不同类型混合所有制企业特点，明确党组织的设置方式、职责定位和管理模式。按照党章及党内法规制度要求，结合实际，推动混合所有制企业党组织和工作有效覆盖，设置党的工作机构，配齐配强专兼职党务工作人员，保证必需的党建工作经费，确保党的活动能够正常开展。

尤其是过去几年，银行为了规避监管，更多是通过券商、基金、信托等金融机构的通道进行投资，带动非银金融机构规模也快速扩张，但受到的金融监管却相对有限，机构间的责任并不清晰，孕育了一定的风险。金融监管收紧，小银行扩张受限2016年下半年以后，政策重心逐步转向防风险，金融监管全面收紧。例如2016年下半年至2017年全年，银行间资金利率被大幅抬升，明显提高了金融机构期限错配的成本，遏制了金融机构借短放长加杠杆的冲动。之后央行又先后将表外理财纳入广义信贷考核，将同业存单纳入MPA考核，从负债端限制银行的过快扩张。

不过，部分地区社保费征收主体即将发生的变化，也引起了一些企业尤其是中小企业对人力成本上升的担忧。专家指出，在经济增速下行压力加大的情况下，应建立随经济发展灵活调整的社保缴费机制，以解决社保收支平衡与企业减负的两难问题。对于经营困难的企业而言，降低社会保险费率等配套举措还应继续跟上，尤其是一些用工量大的劳动密集型企业，可通过多种手段降低企业短期成本，以帮助企业渡过难关。

一位比特大陆被裁员工告诉界面新闻，接到裁员通知后，很多员工拒绝签字，结果指纹权限被收回，无法进入办公室。深圳办公室30多人全部被裁，办公室也在15日退租。比特大陆对此回应称，“比特大陆视市场情况及业务发展，会持续进行正常的人员调整。”在吴忌寒重回比特大陆的60天内，比特大陆员工经历了从最初抱有期待到失望的全过程。IPO希望渺茫、矿机业务市场份额下滑近半，比特大陆能否被“拯救”仍是个未知数。

2．资产评估。实施混合所有制改革，应当按照《中华人民共和国资产评估法》《企业国有资产评估管理暂行办法》（国资委令第12号）等规定，开展资产评估工作。（1）评估机构选聘及委托。中央企业应当采取差额竞争方式在本企业评估机构备选库内选聘评估机构。选聘的评估机构应具有与企业评估需求相适应的资质条件、专业人员和专业特长，近3年内没有违法、违规执业国有资产评估项目记录；掌握企业及所在行业相关的法律法规、政策、经济行为特点和相关市场信息；与混合所有制改革相关方无经济利益关系。评估对象为企业股权的资产评估项目，由产权持有单位委托，其中涉及增资扩股事项的，可由产权持有单位和增资企业共同委托。